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GB/T 45001-2020《職業健康安全管理體系 要求及使用指南》已正式實施。新版GB/T 45001-2020《職業健康安全管理體系 要求及使用指南》與GB/T 28001-2011的條款對比如下:條款號GB/T 45001-2020 職業健康安全管理體系 要求及使用指南條款號GB/T 28001-2011職業健康安全管理體系要求1范圍1范圍2規范性引用文件2規范性引用文件3術語和定義3術語和定義4組織所處的環境4.1理解組織及其所處的環境4.2理解工作人員和其他相關方的需求和期望4.3確定職業健康安全管理體系的范圍4.4職業健康安全管理體系44.1職業健康安全管理體系要求 總要求5領導作用和

系統架構改變4個章節變為10個章節如同ISO 9001與ISO 14001，架構進行改變，采用Annex SL高階架構，條文由4個章節變化為10個章節，與質量及環境系統可高度整合。重點名詞員工(worker)受組織管制，執行作業或作業相關活動的人員。·備注1：執行作業或作業相關活動的人員可能有不同的約定，不論是發薪或不發薪、定期或臨時、間歇性或季節性、偶然的或是部份時間的。·備注2：員工包含最高管理階層、具管理責任及不具管理責任的人員。·備注3：受組織管制執行的作業或作業相關活動，根據組織背景，其執行者可能是組織聘用的員工、外部員工、承

一、 轉換期即日起-2021年3月11日二、 依據舊版標準發放的證書有效期2021年3月12日失效三、 受理舊版截止時間2020年9月11日后不再受理舊版認證

1 背景1.1 ISO45001:2018的發布國際標準化組織（ISO）于2018年3月12日發布ISO45001:2018標準。1.2 認證標準轉換相關的要求和指南建議1）《國家認監委關于管理體系認證標準換版工作安排的公告》（2015年第30號）國家認監委于2015年9月28日發布2015年第30號公告，公告中明確了在等同采用國際標準的管理體系認證領域中，在國際標準發布后新版國家標準發布前的時期內 依據國際標準開展認證及相關工作的安排。2）IAF2016-15號決議要求針對ISO45001標準轉換，IAF通過2016-15號決議規定了ISO45001的轉換期過渡期為ISO45001標準發布后的三年，即在

企業實施OHSAS18001的好處1.實施OHSAS18001可以提高企業的安全管理和綜合管理水平，促進企業管理的規范化、標準化、現代化。2.可以減少因工傷事故和職業病所造成的經濟損失和因此所產生的負面影響，提高企業的經濟效益。3.可以提高企業的信譽、形象和凝聚力。4.可以提高職工的安全素質、安全意識和操作技能，使員工在生產、經營活動中自覺防范安全健康風險。5.可以增強企業在國內外市場中的競爭能力。6.可以為企業在國際生產經營活動中吸引投資者和合作伙伴創造條件。7.可以促進企業的安全管理與國際接軌，消除貿易壁壘，是企業的第三張通

ISO45001內審員，除了標準條款，你還必須掌握這些專業知識：1．技術領域常用職業健康安全術語（1）簡述危害含義。 參考知識：有害物質在一定條件下能損傷人體的生理機能和正常代謝功能，破壞設備和物品的效能，也是最根本的危害因素。（2）簡述有害物質含義。參考知識：有害物質在一定條件下能損傷人體的生理機能和正常代謝功能，破壞設備和物品的效能，也是最根本的危害因素。（3）簡述健康概念。參考知識：健康是指一個人在身體、精神和社會等方面都處于良好的狀態。（4）職業禁忌概念。參考知識：職業禁忌是指勞動者從事特定職業或者接

職業健康安全管理體系發展歷程職業健康安全管理體系是在20世紀80年代后期興起的，當時一些跨國公司和大型現代化聯合企業，為強化自己的社會關注力和控制損失的需要，開始建立自律性的職業健康與環境保護的管理制度。1996年，英國頒布了《職業健康安全管理體系指南》（BS8800）；同年，美國工業衛生協會（AIHA）制定了《職業健康安全管理體系》的指導性文件；1997年，澳大利亞、新西蘭提出了《職業健康安全管理體系原則、體系和支持技術通用指南》草案；同年，日本工業安全衛生協會（JISHA）提出了《職業健康安全管理體系導則》，挪威船級社

實施職業健康安全（安全衛生）管理體系的好處1、組織建立職業安全衛生管理體系，并最終由第三方進行認證具有十分重要的意義，具體表現在以下幾個方面： —— 使組織職業健康安全管理由被動行為變為主動行為，職業健康安全管理水平的提高；有利于傳統觀念和行為的轉變。摒棄操作憑經驗的積習，按作業指導書，安全規范的進行操作。高效優質的服務質量得到了保證，企業員工的職業健康與生命安全和企業的財產安全得到了保障 —— 預防健康安全事故的發生，進而降低經營成本，直至降低責任風險；減少企業經營的職業安全衛生風險，避免職業安全